Yaşam Koçluğu

Hayatın her aşamasında dönem dönem belirsizlik dolu, sorunlu zamanlar yaşarız bu zamanlarda bizi dinleyen ve tüm iyi niyetiyle bizim için beraber planlama yapan bizi cesaretlendirecek birine ihtiyaç duyarız. Üstelik bu kişinin yalnız size odaklandığını ,güven içerisinde çekinmeden sorunlarınızı konuşabileceğiniz, yargılamadan söylediklerinizin derin manalarını bulmaya çalışan hedeflerinizi belirleyip gelişiminizi destekleyen sizi cesaretlendiren bir kişi olduğunu düşünün… Koç; Öncelikle danışanı çok iyi analiz ederek, danışanın zihin yapısını ve nasıl düşündüğünü anlar. İnsanların istediklerini söylediği durumları, bunların gerçekleşme durumunu ve tercihlerinin peşinde neler yaptıklarıyla ilgilenen kişidir. İnsanları sorumlu hale getirebilmek hayalleri ve hedeflerine doğru gidebilmelerini sağlamaya çalışır. Sizi harekete geçirecek ve gelişmeleri izleyecek kişidir. Potansiyelinizi açığa çıkaran, sizi zorlayan ve motive eden kişidir. Kendinizi tanımanızı , olumlu ve olumsuz alışkanlıklarınızı fark etmenizi sağlar. Danışanın kişilik analizini çıkartarak, doğru ve yanlışlarını görmesine yardımcı olur. Danışanını büyük bir ilgi ve dikkatle dinler. Danışanın kendi oyununu kurmasına yardımcı olur. Danışanında yeni, güçlü, pozitif duygu ve düşünceler oluşmasını sağlayarak onun değişimini destekler. Danışanına sorumluluk verir. Danışanını yargılamaz, eleştirmez ve zorlamaz. Her seansta danışanını daha güçlü ve kendine güvenen bir insan haline getirmek için onu motive eder. Danışanına güçlü sorular sorarak, danışanının farkındalığını geliştirir. Danışanı ile sohbet halinde olur. Empatik bir dinleyici olur. Danışanına güven, anlayış ve sevgi katar.

Koçluk ilişkisinin hem koçun hemde danışanın aktif ve işbirliği içinde olduğu modelin adıdır.Biz koaktif koçluk modelini benimseyerek seanslarımızı yapıyoruz.Bu seanslarda koç danışanın keşfetme,farkına varma ve tercihlerde bulunma davranışlarında onları cesaretlendirir ve destekler.

Hayattan ne istediğini bilmeyen, huzursuzluk ve memnuniyetsizlik hissi yaşayan veya karar almada zorlananlar. İş ve özel hayatında sorun yaşayanlar. Hedeflerine bir türlü ulaşamayıp potansiyelini ortaya koyamayanlar. Özgüven sorunu yaşayan ve farklı bakış açıları geliştirmek isteyenler. Sorunlarıyla yüzleşmek isteyenler. Potansiyelini ortaya çıkarmak ve kişisel becerilerini geliştirmek isteyenler. Yaşamı daha dengeli, kaliteli ve anlamlı sürdürmek isteyenler. Kaynaklarını daha etkin kullanmak isteyenler. Hayatındaki çoğu şeyi erteleyenler, bir işe bir türlü başlayamayanlar, ilk problemde yaptığı işten vazgeçenler. Yaşamının lideri olmak isteyenler. Hayatlarında çözümleyemedikleri konuları olanlar. Kariyerini değiştirmek veya geliştirmek isteyenler. Yeni kararlar almak isteyenler. Sınavlara hazırlananlar. Hayatlarındaki köklü değişiklikler (emeklilik, hastalık vb) sonucu adaptasyon güçlüğü yaşayanlar. Stresle baş edemeyenler. Meslek seçiminde kararsızlık yaşayanlar. Hayatlarını planlamakta güçlük çekenler. Hayallerini ve hedeflerini gerçekleştiremeyenler. Yaşamlarında kısır döngü içerisine girenler. Hayatlarındaki karışıklıktan rahatsız olup dengeli, sağlıklı ve doyumlu bir yaşam sürmek isteyenler.

Özel ve iş hayatınızda verimliliğiniz artar. Kendinize ait özelliklerinizi; güçlü ve zayıf yanlarınızı, değerlerinizi, duygu, düşünce, inanç gibi kendinizle ilgili birçok durumun farkına varmanızı sağlar. Önceliklerinizi belirlersiniz. Kendinize güveniniz artar, yetenekleriniz tazelenir. Daha iyi kararlar almaya başlarsınız. Daha mutlu bir yaşam sürmeye başlarsınız. Kendinizi tanıyıp; geliştirmeyi ve sorgulamayı öğrenirsiniz.

Koçluk, geçmişe dokunmaz gelecek ve sonuç odaklıdır. Koçluk, kişiyi harekete geçirecek itici güçtür. Danışan, önce kendini tanıyarak sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir. Danışan, koçluk sürecinde farkındalık kazanır. Danışan, süreç içinde yeni beceriler geliştirir.